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    郭培貴:明代科舉功名群體的歷史作用

    2017年07月04日10:11來源:光明日報國家社科基金專刊

    原標(biāo)題:明代科舉功名群體的歷史作用

    作者系國家社科基金項目“明代進士群體與政治及社會變遷研究”負責(zé)人、福建師范大學(xué)教授

    【研究心得】

    明代士子中鄉(xiāng)試者可獲舉人功名,中會試并應(yīng)殿試者可分別獲一、二、三甲進士功名,二、三甲進士中館選者可獲庶吉士功名。上述功名皆可終生擁有,并享有相應(yīng)的任官資格及待遇,由此形成了明代舉人、進士、庶吉士三大科舉功名群體。

    舉人群體是明代出現(xiàn)的規(guī)模最大的科舉功名群體,總數(shù)有103000余人,宣德以后生存于世的舉人大致經(jīng)常在13000人左右;舉人有連續(xù)應(yīng)考會試的資格,最終考中進士者接近舉人總數(shù)的24%。進士群體規(guī)模僅次于舉人,總數(shù)為24586人,一、二、三甲進士分別為267人、6469人和17850人;明初生存于世的進士大致經(jīng)常在2000人左右,成化以后則大致經(jīng)常在3000人左右。庶吉士也是明代新出現(xiàn)的科舉功名群體,等級僅次于一甲進士,永樂二年(1404)以后考選庶吉士至少1297名。

    上述三大科舉功名群體,實際上包含了舉人、三甲進士、二甲進士、庶吉士和一甲進士中的探花、榜眼、狀元等7個等級,自下至上呈金字塔狀。這既是科舉通過逐級考試擇優(yōu)選拔的結(jié)果,也是明代銓選須依制使每級科舉功名與一定范圍的官職大致對應(yīng)的需要,反映了明代科舉和任官制度空前的公平性。

    由于錄取名額有限,各科會試的落選者平均在91%以上,下第舉人成績最好者可被錄為“副榜”,依例直接選任府、州、縣儒學(xué)教官,這對保證遍及全國的儒學(xué)師資質(zhì)量具有重要意義,但此類情況大致僅占會試考生的1/5;絕大部分下第舉人則應(yīng)依例入國子監(jiān),且經(jīng)肄業(yè)和“歷事”后,方可獲得選官資格,一般選任“府佐及州、縣正官”,并成為該類官員的主體,從而對地方吏治產(chǎn)生舉足輕重的影響。明初選官不拘出身,舉人多有升至六部卿貳者,個別還有入閣者;天順以后,進士出身日受重視;嘉靖以后,則完全形成銓選“獨重進士”的局面:進士“有銓郎、科、道之選,有部、院長貳之望;舉人則入臺署者百之一,以方面為極”(《明世宗實錄》)。過分地講究出身資格,成為明中后期吏治特別是地方吏治日趨腐敗的重要原因之一。

    一甲三名進士處于明代科舉功名體系的最上層,故初選官職最為優(yōu)越:狀元直接授翰林修撰,榜眼、探花直接授翰林編修;仕途發(fā)展一般也很通顯,最終入閣者達42人,占一甲進士總數(shù)的15.73%,占明代閣臣總數(shù)的26.09%。二、三甲進士則要依例經(jīng)“觀政”后,分授給事中、御史、主事、行人、中書舍人等京職,或選任府推官及州、縣正官。永樂以后,進士成為明朝高級和重要官員的主要來源;嘉靖以后,則幾乎成為唯一來源,對國家統(tǒng)治狀況發(fā)揮著決定性影響。

    明中后期,庶吉士成為翰林官最主要的來源和給事中、御史的重要來源。天順元年(1457)后,有82位閣臣出身于庶吉士,占同期閣臣總數(shù)的59.42%,自然在輔助皇帝決策和推動國家機器運轉(zhuǎn)中發(fā)揮著特殊重要的作用,對當(dāng)時政治和社會產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響。弘治以后著名閣臣丘濬、劉健、李東陽、楊廷和、梁儲、李時、翟鑾、嚴(yán)嵩、高拱、張居正、葉向高、方從哲等,以及正統(tǒng)后著名吏部尚書王直、王翱、尹旻、王恕、李默等,都是庶吉士出身。

    在科舉功名群體尤其是進士和庶吉士群體中,十分盛行座主、門生關(guān)系,對明代政治產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響:弘治以前,二者基本保持了“以義相結(jié)”的狀態(tài),總體上發(fā)揮了積極效應(yīng)。正德以后,消極影響開始顯現(xiàn)。如嘉靖初胡世寧批評當(dāng)時內(nèi)閣與翰林的人際關(guān)系說:“非翰林出身者不許推入內(nèi)閣,使后相承入閣者,必其門生子弟……而凡身后贈謚、蔭子等事,不論忠邪,一皆預(yù)為已地,而盡力為之。”(《胡端敏奏議》卷五《忠益疏》)萬歷以后,消極影響則廣泛存在并深入到從最高決策到具體施政的各個層面,成為促使明末政治日益腐敗、黨爭日趨激烈、政權(quán)統(tǒng)治效能急劇衰退并最終走上滅亡的重要原因之一。

    科舉群體的地域分布也對明代政治和社會產(chǎn)生了重要影響。如建文二年(1400)至永樂二十二年(1424)9科殿試共錄取進士1939人,其中南直、浙江、江西、福建、湖廣、廣東等南方6直省為1622人,河南、山東、山西、北直、陜西等北方5直省為226人,四川、廣西、云南、貴州等西南4省為91人,各自占比分別為83.65%、11.66%和4.69%,這不僅明顯阻抑了落后地區(qū)文化教育的發(fā)展和人才的脫穎而出,而且也削弱了邊遠落后地區(qū)對中央的向心力和凝聚力。于是,在會試中實施分卷(地區(qū))按比例錄取制度就成為必然。宣德二年(1427)會試,明廷首次實施“南六北四”錄取之制;不久又變?yōu)橐钥婆e實力最強的南直隸應(yīng)天等12府州和浙江、江西、福建、湖廣、廣東等5省為南卷,以欠發(fā)達的北直隸順天等10府州和山東、山西、河南、陜西等4省以及遼東、大寧、萬全三都司為北卷,以不發(fā)達的四川、廣西、云南、貴州等4省和南直隸的廬州、鳳陽、安慶3府及徐、滁、和3州為中卷,規(guī)定其錄取比例分別為55%、35%和10%。由此,明顯提高了北方和西南地區(qū)的進士占比。永、宣時期,庶吉士在南方6直省、北方5直省和西南4省的平均占比分別為80.76%、13.56%和5.68%;為改變這種地域分布嚴(yán)重不均的狀況,正統(tǒng)后,明廷也開始對庶吉士的錄取地域采取限定措施,以致明中后期庶吉士實際的平均地域分布變?yōu)榕c會試南、北、中卷的錄取比例大致吻合。經(jīng)上述調(diào)控引起的進士和庶吉士地域分布的變化,不僅提高了邊遠落后地區(qū)人才在進士和庶吉士群體中的占比,為其進入統(tǒng)治高層提供了制度保障,而且對改善高級和重要官員的地域結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)不同地域人才的優(yōu)勢互補,促進社會穩(wěn)定和鞏固統(tǒng)一,發(fā)揮了不可替代的重要作用。

    一個社會保持一定的流動性是確保其穩(wěn)定與發(fā)展不可缺少的前提條件之一,而明代科舉則為這種流動提供了制度保障。其中,進士群體的社會流動最具代表性。統(tǒng)計洪武至崇禎間56科《進士登科錄》和3科《進士履歷便覽》所載共16087名進士上三代直系親屬的出身狀況,可知出身于“上三代直系親屬無任何功名、官號和捐銜”也即“純平民家庭”的進士占明代進士總數(shù)的43.46%;而從動態(tài)看,自永樂九年(1411)至成化五年(1469),其在各科進士總數(shù)中占比,經(jīng)歷了自79.76%起伏衰減至58.70%的變化,弘治十八年(1505)以后,則經(jīng)歷了自41.63%起伏衰減至19.60%的變化,這種變化固然與功名及官宦之家憑其經(jīng)濟、文化和政治優(yōu)勢不斷擴大對科舉錄取的影響有關(guān),但更主要的,還是由明中后期出身于“非科舉功名”和各類“虛銜官號”家庭的進士不斷增多及其在進士中占比不斷上升引起的。換一個視角看,出身于“上三代無任實職官”家庭的進士,在進士總數(shù)中占比,明初為72.32%,明末仍為60.73%;而出身于“上三代無任從五品以上官”家庭的進士,在進士總數(shù)中占比,明初是92.13%,到明末仍為83.71%。以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)與萬歷四十三年(1615)禮部所言在科舉考試中“績學(xué)博一第者,強半寒素之家”(《明神宗實錄》)大致吻合,反映了明代科舉不僅引起了很高的社會流動率,而且還保持了相當(dāng)?shù)姆(wěn)定性。況且,即使是出自功名及官宦之家的進士,也主要是憑其“自身實力”在激烈的科舉競爭中勝出,而非主要靠其家庭的政治權(quán)力,故科舉仍被時人認為是“至公、至慎”之典。

    總之,明代科舉考試產(chǎn)生的三大功名群體不僅對當(dāng)時的政治和社會產(chǎn)生了廣泛、深刻影響,而且為后世留下了正反兩個方面的豐富借鑒與深刻啟示。

    (責(zé)編:李葉、程宏毅)
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